 |
| |
 專案承辦 |
三十年來超過10萬場全系列的e化考試，基金會從承辦的過程中累積豐富的經驗、建置嚴謹的試務管理，研發、生產等技術也不斷地在最新的應用系統中成長。紮實、穩健的腳步一路走來，不僅考生信任本會的測驗方式，政府企業也嘉許基金會的承辦品質，由衷感謝各界的支持，此單元則為本會承接各單位長期委外之專案合作介紹。若您有各方面專案的合作需求,請與我們聯絡.
 |
- 即測即評及發證學科測試
技術士技能檢定即測即評學科測試，系以電腦化測試方式提供應檢人更快、更佳之服務品質，並促進職業技能證照之普及與落實，勞動部勞動力發展署技能檢定中心委託辦理技術士技能檢定即測即評學科測試電腦化作業自民國89年開辦至今，全國各測試單位已累計開考超過4萬梯次、服務超過400萬應檢人、學科測試考場單位已超過200所，在委託機關推動下，即測即評及發證職類逐年增加，並配合遴選術科合格場地之單位加入，不僅造福了許多民眾方便取證，即測即評及發證業務更達到測試當日即可完成發證作業，以提升便捷之檢定專業服務效率。為順利達成此目標，各測試單位須導入完善的作業流程機制，同時亦須仰賴各項軟、硬體資通訊系統的協同服務，以確保高安全性、高效率及高穩定性等服務需求。
為延續對政府單位維持高服務品質及增加滿意度，本會在雲端測驗或創新測驗服務模式上，持續增進自身實力，與不同領域廠商跨域合作整合測驗新技術，提出多元考試整合服務。隨時跟進政府政策，積極推動的個人資料保護法及資訊安全等作業。下列各項系統開發及勞務服務作業可見本會努力之用心。
- 技術士技能檢定術科線上閱卷
為實踐技術士技能檢定術科測驗線上閱卷系統目標，規劃線上閱卷作業流程，將申論、計算題型之實體書面閱卷，進構e化平台，透過作答卷數位化擷取後由網路傳送且試卷採隨機分配方式，並採雲端系統線上閱卷方式供閱卷人員進行線上閱卷作業，成績結果自動上傳管理，建立一套標準作業程序，以降低成本並提高線上閱卷效能及檢測品質。
- 技術士技能檢定術科線上測試
術科測驗線上測試係將特定職類原本術科紙筆或搭配投影片作答之測試模式，改為線上測試答題。每一應檢人之測驗均可亂題亂序、即測即評，有效降低應檢人作答等待並提升評分效率，亦解決人工評閱錯誤爭議之問題。截至今日，已完成並持續維運7個術科職類部分分站轉換成線上測試作業，分別為農藝職類丙級、園藝職類丙級、造園景觀職類丙級、食物製備職類單一級、下水道設施操作維護-管渠系統職類乙級、水族養殖職類丙級、造園景觀職類乙級等。
- 技術士技能檢定監評培訓及研討電腦評分系統開發
協助技能檢定中心建立監評培訓及研討電腦評分系統並提供勞務服務。以答案卡畫卡及由光學讀卡機自動判讀劃記資料，讀卡結果介接進系統資料庫，並整合前置條碼報到作業及答案卡比對作業，確保監評人員培訓作業各個環節程序緊扣，檢視細節不出錯。並透過資料庫數據資料導入，產製相關分析資料，可做為日後結訓測驗之重要參考依據，亦更加提升監評測驗核心價值。
- 技術士技能檢定題庫資訊系統開發
本會以多年累積之題庫管理系統開發經驗，協助技能檢定中心於107年起建置題庫系統，依據不同檢定別，規劃甲、乙、丙級各職種命審題作業、權限限制、題庫流程管理作業、組題作業、派卷作業、跨部門聯繫作業等。目前持續維護既有系統及新增功能，保持系統運作順遂。
- 國軍幹部實作鑑測
為國軍內部訓練檢測專用。
- 台北市政府教育局教師資訊評量
由台北市政府教育局主辦，針對台北市國中小學教師進行資訊能力評量。期望透過此檢定，使教師具有電腦操作能力，運用資訊科技作為教學工具或教材；並在優良資訊教學環境的建置與相互影響下，全體師生能共同利用網路上之教學資源、教學軟體；透過電子信箱，傳達學生學習與教學行政之相關訊息，運用網路資源，師生互動連繫進行學習與溝通。
- 資訊月技能競賽
配合每年的資訊月大展，基金會自79年起每年舉行全民資訊應用技術能力競賽，不管是男女老幼、團體或個人，均可在資訊月期間一較高下。全民資訊能力的應用當是資訊月的主軸，歷年來項目不斷地創新，不僅各項電腦技能項目,亦包括兒童彩繪、電腦徵文、創意網站比賽等。92年更空前以線上方式舉辦中英打比賽,
資訊月技能競賽已成為各校年際必參與的一大盛事.
- 華文網路種子師資培訓計劃
為推廣華文網路教育暨宣揚文化，培訓海外華文網路種子師資，僑務委員會自各僑區地邀請種子師資人才回國參訓，並在學成返回僑居地後，教導當地僑教師資，擴展華文網路教學成效。
- 91年僑委海華拔 –優良華語文教學軟體撰拔
為達成運用資訊科技全面服務海外華人之目的，特配合行政院「國家資訊通訊發展(NICI)方案」規劃本活動。期透過優良華語文、中華文化暨台灣多元文化系列網站與光碟之選拔，鼓勵民間業者、文教機構開發相關軟體，提供海外華僑及各國人士學習之管道暨增進對台灣之認識與了解，以宏揚福爾摩莎文化與精神。
- 91年華文網路研討會
由僑委會主辦之第三屆全球華文網路教育研討會, 以推廣華文教育與文化為目標, 並以應用及推廣為主要討論範疇,
探討如何應用電腦網路科技來推動海外華文教育, 並介紹優良華文網站內容及實務工作, 進行經驗分享與學術交流.
- 92年全球華文網路中心教材整合案
為營造國際化雙語學習之生活環境,並強化僑民網路E-Learning學習效益與網路閱讀能力, 完善網站架構並統一各單元風格,
規劃整合全球華文網硌教育中心之教材內容, 以提供海外華僑及各國人士學習華語文及中華文化之管道增進國際間對台灣之識與瞭解,
並提供僑民網路終身學習的網際網路學習環境.
- 93年行政院科技人才及運用方案-資訊軟體人才職業訓練
由泰山職訓中心主辦，中華民國資訊軟體協會為管控單位，本會為培訓單位。為培訓符合目前產業市場需求之人才，開立網路工程師班及網際網路資料庫設計班二班，學員共計70人，每班達600小時之密集訓練，及就業輔導，使學員能於結訓後能迅速的就業。
|
 |
- 新竹商銀
為使公司內部員工有晉升機會，新竹均定期舉辦內部員工資訊能力鑑定，測驗項目為中文輸入、英文輸入、WORD、EXCEL、POWERPOINT等，於92年度共計60人次參測。
- 資誠會計師事務
為評鑑公司所有員工之資訊能力，資誠會計均定期舉辦員工資訊能力考試，隨著各項電腦應用技能的迫切需求，測驗項目為中文輸入、英文輸入、WORD、EXCEL、POWERPOINT等，於92年度共計420人次參測。
- 中華顧問工程司
為了全面檢核員工接受電腦教育訓練的成效，共分北、中、南進行TQC企業人才技能認證，測驗結果將提供教育訓練部門做為考核評比的依據。
- 台灣永光化學公司
為了全面檢核員工電腦技能程度，分兩階段於台北、中壢進行TQC企業人才技能認證，測驗結果提供人事部門做為考核評比的依據。
- 鴻海精密工業
鴻海精密工業在90年的12月起，委由CSF依照TQC認證標準授權，公司提供考核、加薪等獎勵措施，來鼓勵通過檢定的員工。
- 華僑銀行
為使公司內部員工有晉升機會，華僑銀行均定期舉辦內部員工升等考試，隨著各項電腦應用技能的迫切需求，八十八年起將TQC企業人才認證標準，納入升等考試的一個重要項目，全省參加升等考試的員工，除筆試外均需參加TQC檢測。
|
|
|
|
|
 |
客服信箱
